Requisitos:
- Ensino superior ou em andamento: Administração ou áreas afins
- Experiência em Rh e Departamento pessoal
- Desejável: experiencia com Recrutamento e seleção
Atuação e Atribuições:
- Conferência e fechamento de folha
- Acompanhamento e conferência: ponto, banco de horas e escala de trabalho
- Programação e controle de férias
- Lançamento de indicadores – Sistema RH Estratégico
- Controle avaliações: experiência e competências
- Entrevistas de desligamentos
- Conferência atualização de benefícios
- Abertura de vagas, triagem de candidatos
Benefícios:
- Treinamentos
- Possibilidade de crescimento
- Auxílio Saúde
- Auxilio estudo
- Refeição
- Auxílio mobilidade
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