Consultores

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Amanda Gattiboni

Amanda Gattiboni

Consultora no ramo de Turismo, Hotelaria e Eventos, Pós graduada em Docência pela Unicesumar, Graduada em hotelaria pela Universidade Anhembi Morumbi e em Consultoria pela FGV. Possui também os treinamentos Jeito Disney de Encantar Clientes e Lições de Criatividade e Inovação pela Lederman Consulting. Vasta experiência no desenvolvimento e realização de Treinamentos Técnicos, Mordomia, Atendimento, Design Thinking de serviços e elaboração de roteiros turísticos. Atua no segmento de ensino como professora de cursos pelo Senac, possui como referências profissionais empresas como: Caesar Park,Caesar Business Hotels, Costa Cruzeiros, Hotel Faial, Holiday & Business Hotel, Hotel Business Center Beira Rio, Escola da Assembléia Legislativa de Santa Catarina, Câmara de Vereadores de Itapema - SC, Base Aérea de Florianópolis e Marinha do Brasil.

Diretora Consultora - Patricia de Souza

Diretora Consultora - Patricia de Souza

Proprietária e Consultora da P&P - Desenvolvimento Humano e Organizacional, MBA em Gestão Empresarial pela FGV/RJ, Especialista em Gestão de Pessoas, Graduada em Administração de Empresas, integrante do NAC (Núcleo de Assessoria e Consultoria da ACIC) e Professora de Gestão de Pessoas no Curso de Pós Graduação da FGV.

Carreira desenvolvida em diversas áreas de atuação com o foco no Desenvolvimento Humano e Organizacional, atuando com a Terceirização, Consultoria e Assessoria e no Desenvolvimento e Implantação de Projetos, como: Planos de Cargos e Salários, Programas de Treinamento, Pesquisa de Clima Organizacional, Seleção por Competências, projetos e ferramentas voltados a Captação, Desenvolvimento e Retenção de Talentos.

Atuando em diversas regiões do Brasil, trabalhando em empresas de diversificados ramos. Entre clientes e parceiros, encontram-se: Eletro Service – Instalações Industriais, Zagonel - Indústria, Baesa – Usinas Hidrelétricas de SC, Castellar - Engenharia, Bauer Cargas, JB Software, Comercial Celeiro, HIGH TECH, Florestal Gateados, SESC, SENAC, ACIC, Prefeituras, entre outros.

FABRÍCIO DE SOUZA

FABRÍCIO DE SOUZA

Graduado em Direito pela UNIPLAC - Universidade do Planalto Catarinense/Lages/SC - e Sequencial e Administração Financeira pela Univali.

Carreira desenvolvida em diversas áreas de atuação com o foco em Gestão de Pessoas, desenvolvimento e assessoria a clientes.

Experiência no ramo das Telecomunicações com Supervisão de vendas e Gerenciamento de Distribuição de recargas no sul do estado de Santa Catarina. Em ambas realizando acompanhamento e treinamento de colaboradores e equipes de clientes.

Atuação no ramo de distribuição de combustíveis, assessorando clientes e fazendo a prospecção de novos parceiros. Através da P&P Consultorias e treinamentos, ministrando treinamentos direcionados a relacionamento com clientes e técnicas de negociação.

GABRIELA M. DA SILVEIRA COELHO

GABRIELA M. DA SILVEIRA COELHO

Especialista em Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, graduada em Psicologia pela Faculdade Metropolitana de Blumenau FAMEBLU (Uniasselvi).

Atua na área de Gestão de Pessoas desenvolvendo as seguintes ações: recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, entrevistas de desligamento, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, atendimento, orientação e desenvolvimento da equipe de gestores, planos de carreira, endomarketing, planejamento estratégico em RH, e acompanhamento dos processos operacionais.

JÂNDREA HOELLER BORGES

JÂNDREA HOELLER BORGES

Pós Graduada em Gestão empresarial pela FACVEST – Lages/SC e Graduada em Comunicação Social.

Carreira desenvolvida em diversas áreas de atuação com foco atuante diretamente em atividades voltadas à gestão de pessoas tais como: planejamento, rotinas de departamento de pessoal, condução e acompanhamento de treinamentos, coordenação administrativa e financeira, planejamento estratégico, condução de planos de cargos e salários, definição de processos, fluxogramas, organogramas, perfis operacionais e processos operacionais, aplicação de avaliações de desempenho, banco de horas.

KAROLINE MORTARI DE LIMA

KAROLINE MORTARI DE LIMA

MBA em Gestão para Excelência/SENAI/SC, cursando Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos, pelo SENAC SC, graduada em Administração, Auditora Líder ISO 9001:2015 e ISO 14001. Examinadora do Prêmio Catarinense de Excelência/PCE. Sólidos conhecimentos na ISO 18001 OHSAS, Boas Práticas de Fabricação Cosméticos ISO 221716. Atua como Consultora em Gestão de Qualidade e Processos, desenvolvendo ações de implementação, manutenção e realização de auditorias de Sistema de Gestão como ISO 9001, 14001 e Modelo de Excelência da Gestão- MEG (FNQ). Especialista em treinamentos para formação de auditores internos da ISO 9001 e 1401, programa 5S, bem como Ações Corretivas e Preventivas. Trabalho desenvolvido em diversos segmentos e áreas de atuação, atendendo departamentos regionais do SENAI e SESI como DF, Manaus, Rio Branco, e realização e auditorias internas da ISO 9001, com mais de 60 horas.

Em sua carreira, já atuou como consultora do SENAI SC, atuando em alguns departamentos Regionais do SENAI e SESI como Distrito Federal, Manaus, Rio Branco, Pernambuco, Porto Velho e Paraíba.

MARTA BROCH

MARTA BROCH

 Graduada em Psicologia pela Unochapecó e Técnico em Gestão de Recursos Humanos pela Unopar. Carreira desenvolvida nas áreas de departamento pessoal e Recursos Humanos, atuando nos processos de Desenvolvimento Humano, como: planejamento, rotinas de departamento de pessoal, políticas de cargos e salários, processos, fluxogramas, recrutamento e seleção, análise e elaboração de pareceres, acompanhamento e desenvolvimento de lideranças, aplicação de avaliações de desempenho e testes psicológicos, desenvolvimento e acompanhamento de PDI (plano de desenvolvimento individual).