Absenteísmo no Ambiente Corporativo: Tipos, Impactos e Soluções12/Dez12/12há 22 horas Quinta-feira, 12 de Dezembro de 202412/12/2024 Manter um ambiente organizacional saudável é essencial para o sucesso das empresas, e o monitoramento dos indicadores de recursos humanos, como o absenteísmo, desempenha um papel fundamental nesse processo. As diferentes formas de absenteísmo impactam diretamente a produtividade, o clima organizacional e a satisfação das equipes. Entender suas causas e soluções...... 9 ações para fazer um onboarding memorável para os novos funcionários29/Nov29/11há 14 dias Sexta-feira, 29 de Novembro de 202429/11/2024 O onboarding transforma seus funcionários recém-contratados em talentos promissores para a empresa desde o primeiro dia de trabalho. Trata-se de um processo de integração planejado para receber, familiarizar e preparar o novo...... Liderança estratégica: um dos principais desafios dos gestores07/Nov07/11há 1 mês Quinta-feira, 07 de Novembro de 202407/11/2024 A liderança é exercida em três níveis dentro de uma organização: estratégico, tático e operacional. Sendo a liderança tática, exercida por gerentes, supervisores e coordenadores, essencial...... Como a Liderança Inspiradora Revoluciona a Gestão de Pessoas31/Out31/10há 1 mês Quinta-feira, 31 de Outubro de 202431/10/2024 Ter uma liderança inspiradora é essencial para o sucesso organizacional. Ela impacta positivamente o ambiente de trabalho, promovendo a motivação, engajamento e qualidade no desempenho da equipe. Ao se sentirem valorizados, os...... Liderança e Bem-Estar no trabalho: um ambiente saudável24/Out24/10há 1 mês Quinta-feira, 24 de Outubro de 202424/10/2024 O Papel da Liderança na Construção de um Ambiente de Trabalho Saudável e Feliz Nos últimos meses, o debate sobre saúde mental tem ganhado destaque nas empresas e na sociedade, com a campanha do Setembro Amarelo...... Do que o líder cuida?10/Out10/10há 2 meses Quinta-feira, 10 de Outubro de 202410/10/2024 A liderança contemporânea tem um papel transformador no ambiente corporativo, capaz de moldar positivamente o desenvolvimento de equipes, mediar conflitos, solucionar problemas e impulsionar o crescimento das empresas. Contudo, há um...... O futuro do trabalho já chegou: quais habilidades o mercado necessita06/Set06/09há 3 meses Sexta-feira, 06 de Setembro de 202406/09/2024 O futuro do trabalho, anteriormente discutido como uma possibilidade distante, tornou-se realidade. A tecnologia desempenhou um papel crucial nessa transformação, modificando aspectos como as habilidades necessárias para um desempenho...... 5 Regras para uma Liderança Poderosa22/Ago22/08há 3 meses Quinta-feira, 22 de Agosto de 202422/08/2024 Quando as pessoas pensam em liderança, imediatamente recorrem aos exemplos que elas admiram e aspiram. Por isso, para todos os líderes, é tão importante incorporar um conjunto de valores, atitudes e práticas não...... O RH cuida de você, mas quem cuida do RH?18/Jul18/07há 4 meses Quinta-feira, 18 de Julho de 202418/07/2024 O mercado de trabalho vem passando por uma acelerada transformação, principalmente quando voltamos 10 anos na história. Os modelos de relação e as formas de trabalhar se expandiram e saíram do tradicional...... ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO04/Jul04/07há 5 meses Quinta-feira, 04 de Julho de 202404/07/2024 O trabalho faz parte da vida da maior parte da população, e com ele o ser humano teve de desenvolver formas de manter o foco em algo como princípio em uma relação de trabalho. Acontece que quando um grupo de pessoas se...... 50 tons de felicidade na cultura corporativa28/Jun28/06há 5 meses Sexta-feira, 28 de Junho de 202428/06/2024 Conhecimento do conceito e da definição de felicidade, em todos os seus componentes, e de produção científica sobre o tema auxiliam empresas a elaborar melhor suas ações de bem-estar Painéis do...... Desenvolvimento contínuo: a chave para a liderança eficaz20/Jun20/06há 5 meses Quinta-feira, 20 de Junho de 202420/06/2024 Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a liderança assume um papel fundamental para garantir o crescimento sustentável de qualquer organização. O treinamento e o desenvolvimento dos líderes são...... Resiliência no trabalho: o que significa e como desenvolver em 7 passos.13/Jun13/06há 6 meses Quinta-feira, 13 de Junho de 202413/06/2024 A resiliência no trabalho tornou-se uma habilidade essencial para os profissionais. Segundo uma pesquisa recente da Aon, apenas 30% dos colaboradores são resilientes, o que evidencia a fragilidade das organizações diante das...... TRABALHO COLABORATIVO24/Mai24/05há 6 meses Sexta-feira, 24 de Maio de 202424/05/2024 A confiança é uma qualidade essencial associada à liderança eficaz. Mas que caminho seguir? O trabalho colaborativo ou a autoconfiança? Em um mundo empresarial em constante mudança e competitivo, líderes...... SAÚDE MENTAL16/Mai16/05há 6 meses Quinta-feira, 16 de Maio de 202416/05/2024 Saúde mental é um problema antigo mas, mesmo assim, continua carregado de estigmas. A discriminação, a desinformação e até mesmo um “autopreconceito” impedem que as pessoas busquem e obtenham a...... GESTÃO DE PESSOAS09/Mai09/05há 7 meses Quinta-feira, 09 de Maio de 202409/05/2024 Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos...... VALORIZAR A COLABORAÇÃO02/Mai02/05há 7 meses Quinta-feira, 02 de Maio de 202402/05/2024 Hoje, fala-se muito sobre liderança humanizada, cultura de aprendizagem e gestão horizontal em palestras e workshops. À primeira vista, pode parecer que as empresas estão incorporando tais conceitos tais conceitos tão...... ADVERSIDADES NO AMBIENTE DE TRABALHO - DICAS25/Abr25/04há 7 meses Quinta-feira, 25 de Abril de 202425/04/2024 Na correria do dia a dia é comum que enfrentemos algumas adversidades no trabalho. Elas podem surgir no relacionamento entre colegas, numa máquina que deu problema ou com um cliente que resolveu mudar todo o projeto que ele havia acabado de...... Comunicação Integrada e Endomarketing: uma união imbatível18/Abr18/04há 7 meses Quinta-feira, 18 de Abril de 202418/04/2024 A comunicação integrada e o endomarketing são duas ferramentas estratégicas que, quando utilizadas em conjunto, podem impulsionar significativamente o sucesso da sua empresa. Vamos entender como podemos articular...... TRABALHO EM EQUIPE11/Abr11/04há 8 meses Quinta-feira, 11 de Abril de 202411/04/2024 Em um mundo cada vez mais conectado e interdependente, um conceito se destaca como uma pedra angular no ambiente corporativo: o trabalho em equipe. Este termo vai além de um grupo de pessoas trabalhando juntas, abarcando outros conceitos que derivam da...... ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO - 5 DICAS28/Mar28/03há 8 meses Quinta-feira, 28 de Março de 202428/03/2024 O que é administração do tempo? Gerenciamento ou administração do tempo é o ato de exercer controle sobre a rotina. Basicamente, isso significa organizar as tarefas a fim de aumentar seu rendimento ao longo do...... BENEFÍCIOS: OBRIGATÓRIOS E FLEXÍVEIS 20/Mar20/03há 8 meses Quarta-feira, 20 de Março de 202420/03/2024 Entre os benefícios da empresa que são obrigatórios ou flexíveis, o segundo grupo diz respeito àqueles que o empregador não é obrigado a oferecer, mas pode fazê-lo. Contudo, é preciso que nos...... AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO15/Mar15/03há 8 meses Sexta-feira, 15 de Março de 202415/03/2024 O que é avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelo RH, mais especificamente pela área de gestão de pessoas, para mensurar a performance das pessoas...... Ética nas relações de trabalho06/Mar06/03há 9 meses Quarta-feira, 06 de Março de 202406/03/2024 O trabalho faz parte da vida da maior parte da população, e com ele o ser humano teve de desenvolver formas de manter o foco em algo como princípio em uma relação de trabalho. Acontece que quando um grupo de pessoas se...... O RH é responsável pela mudança de cultura de uma organização?22/Fev22/02há 9 meses Quinta-feira, 22 de Fevereiro de 202422/02/2024 Entenda por que gestores e a liderança mais sênior devem se engajar já no início do processo. A liderança é fundamental, ao longo de toda a história humana, para os movimentos de agregar pessoas ou grupos,...... Gestão humanizada de pessoas01/Fev01/02há 10 meses Quinta-feira, 01 de Fevereiro de 202401/02/2024 O caminho para relações de trabalho fortalecidas e engajamento, além de uma sociedade mais inclusiva e equitativa. Em um mundo em constante evolução, em que as dinâmicas das relações de trabalho se...... Inteligência Artificial no RH: uma evolução estratégica25/Jan25/01há 10 meses Quinta-feira, 25 de Janeiro de 202425/01/2024 Relatório publicado pela IBM em 2022, denominado Índice Global de Adoção de IA, apontou que 41% das empresas brasileiras já utilizavam Inteligência Artificial em algum nível dentro de seus processos no...... Janeiro Branco: saiba o que é e como cuidar da saúde mental18/Jan18/01há 10 meses Quinta-feira, 18 de Janeiro de 202418/01/2024 Neste conteúdo, convidamos a refletirmos sobre a importância da saúde mental, inspirando ações que promovam bem-estar emocional e um ambiente de trabalho mais saudável para todos. O tema é de extrema...... Enfoque Estratégico da Função Recursos Humanos12/Jan12/01há 11 meses Sexta-feira, 12 de Janeiro de 202412/01/2024 Um órgão de Recursos Humanos pode assumir uma série de papéis na organização. Segundo o continuum de controle proposto por Mintzberg4, da coleta de informações à decisão e ao controle,...... Especial: as maiores tendências de RH para 2024.04/Jan04/01há 11 meses Quinta-feira, 04 de Janeiro de 202404/01/2024 O foco estará no futuro. Por isso, separamos a opinião de especialistas para nos guiar em uma jornada rumo às principais tendências e prioridades do RH para 2024. ? Automação no recrutamento: A atividade que...... 5 Regras para uma Liderança Poderosa:28/Dez/202328/12/23há 11 meses Quinta-feira, 28 de Dezembro de 202328/12/2023 Quando as pessoas pensam em liderança, imediatamente recorrem aos exemplos que elas admiram e aspiram. Por isso, para todos os líderes, é tão importante incorporar um conjunto de valores, atitudes e práticas não...... Conexão emocional é a principal estratégia de liderança para 202422/Dez/202322/12/23há 11 meses Sexta-feira, 22 de Dezembro de 202322/12/2023 À medida que o final do ano se aproxima, líderes de todos os segmentos avaliam o que deu certo em 2023 e traçam novos planos para 2024. Com os desafios globais e as mudanças rápidas no cenário empresarial, contar com...... GERAÇÃO ALPHA: COMO PREPARAR SEU LOCAL DE TRABALHO PARA O FUTURO:07/Dez/202307/12/23há 1 ano Quinta-feira, 07 de Dezembro de 202307/12/2023 A Geração Alpha, nascida a partir de 2010, chegará ao mundo corporativo na próxima década, trazendo consigo uma onda de proeza digital, diversidade e um conjunto exclusivo de desafios e oportunidades. Com a previsão...... O que o RH pode fazer para melhorar o ambiente de trabalho01/Dez/202301/12/23há 1 ano Sexta-feira, 01 de Dezembro de 202301/12/2023 A área de pessoas de qualquer organização tem a nobre missão de potencializar os resultados de cada colaborador que integra aquele grupo. É um verdadeiro desafio, mas que, quando realizado com sucesso, é capaz de...... Cinco práticas essenciais para os líderes em 202424/Nov/202324/11/23há 1 ano Sexta-feira, 24 de Novembro de 202324/11/2023 Dominar seu ego, construir uma cultura de engajamento... Saiba mais sobre a importância dessas e outras atitudes de gestão para o ano que vem. Mais do que um conjunto de tarefas a cumprir, a liderança é uma arte que floresce na...... O futuro do Treinamento & Desenvolvimento em três desafios09/Nov/202309/11/23há 1 ano e 1 mês Quinta-feira, 09 de Novembro de 202309/11/2023 ATD2023 destacou soluções para alinhar treinamento e prática e convencer lideranças sobre importância do investimento em T&D, entre outras. Foram quatro dias com uma avalanche de dados e informações...... Pesquisa de clima como instrumento de diagnóstico organizacional03/Nov/202303/11/23há 1 ano e 1 mês Sexta-feira, 03 de Novembro de 202303/11/2023 *Por Denise Rossi A sociedade vem passando por transformações fundamentais, de forma acelerada, em diversos segmentos. Trata-se de transformações tecnológicas, sociais, culturais, cientificas e político...... Outubro Rosa: RHs têm a missão de promover a conscientização11/Out/202311/10/23há 1 ano e 2 meses Quarta-feira, 11 de Outubro de 202311/10/2023 De acordo com dados fornecidos pelo Instituto Nacional de Câncer (INCA), o câncer de mama ocupa a primeira posição em mortalidade por neoplasia maligna entre as mulheres no Brasil. Hoje, as maiores taxas se concentram nas...... A Importância da Capacitação Contínua em RH05/Out/202305/10/23há 1 ano e 2 meses Quinta-feira, 05 de Outubro de 202305/10/2023 A gestão de Recursos Humanos desempenha um papel crítico nas organizações modernas. Hoje em dia, as empresas estão enfrentando uma concorrência feroz e constantes mudanças no ambiente de...... Desenvolvimento Pessoal: 4 passos para seu crescimento28/Set/202328/09/23há 1 ano e 2 meses Quinta-feira, 28 de Setembro de 202328/09/2023 No mundo atual, o desenvolvimento pessoal tem se tornado cada vez mais importante para as pessoas em suas vidas pessoais e profissionais. Isso porque vivemos em um mundo em constante mudança, onde as exigências e desafios são...... Matriz de competências: o que é e como fazer21/Set/202321/09/23há 1 ano e 2 meses Quinta-feira, 21 de Setembro de 202321/09/2023 Você entende a importância de uma matriz de competências? Uma empresa não consegue fazer sucesso se os seus colaboradores não fizerem parte disso, não é mesmo? Afinal de contas, as habilidades e competências...... Gestão de pessoas não é responsabilidade apenas do RH06/Set/202306/09/23há 1 ano e 3 meses Quarta-feira, 06 de Setembro de 202306/09/2023 A liderança direta precisa atuar nesse pilar para construir um time sólido, com apoio e instrumentalização do RH Como sabemos, o departamento de gente e gestão é um dos mais importantes de uma empresa, tendo...... Humanização Digital: RH estratégico e o Ambiente de trabalho24/Ago/202324/08/23há 1 ano e 3 meses Quinta-feira, 24 de Agosto de 202324/08/2023 Na era da humanização digital, em um mundo em constante evolução e com avanços tecnológicos cada vez mais rápidos, as organizações têm se conscientizado da importância de investir no...... Primeiro dia do 3º Fórum Felicidade Corporativa mostrou que prática é factível10/Ago/202310/08/23há 1 ano e 4 meses Quinta-feira, 10 de Agosto de 202310/08/2023 Especialistas discutiram como o bem-estar, a felicidade e o reconhecimento devem fazer parte do ambiente corporativo e da performance. Durante o primeiro dia do fórum, CEOs, gerentes de RHs e especialistas compartilharam insights, trocas de...... O RH no impulsionamento da Gestão de Carreira05/Ago/202305/08/23há 1 ano e 4 meses Sábado, 05 de Agosto de 202305/08/2023 A constante evolução no mundo do trabalho tem gerado grandes desafios tanto para as empresas, especialmente em relação a contratação, gestão de carreira e retenção de profissionais que se...... A Cultura da Aprendizagem é um processo diário e para sempre!27/Jul/202327/07/23há 1 ano e 4 meses Quinta-feira, 27 de Julho de 202327/07/2023 Desenvolver cultura ou envolver os colaboradores na e cultura da aprendizagem das empresas segue como um grande desafio. Como fazer com que o aprendizado passe a ser algo orgânico dentro das companhias? Como internalizá-lo junto aos...... Nem hard e nem soft: o mercado de trabalho no futuro precisará de human skills13/Jul/202313/07/23há 1 ano e 5 meses Quinta-feira, 13 de Julho de 202313/07/2023 Com o avanço das novas tecnologias, surge no mercado de trabalho a necessidade de profissionais cada vez mais preparados tecnicamente e emocionalmente. Mas, você deve estar se perguntando por que emocionalmente? Em um mundo cada vez mais...... Zona de Conforto: Saiba os 5 passos para sair dela29/Jun/202329/06/23há 1 ano e 5 meses Quinta-feira, 29 de Junho de 202329/06/2023 Há alguns dias atrás estava conversando com meu time sobre os perigos da zona de conforto e como sair dela. A busca por conforto e estabilidade é natural, mas esses adjetivos não se condizem com a rotina de quem busca...... Como formar uma equipe que funciona?22/Jun/202322/06/23há 1 ano e 5 meses Quinta-feira, 22 de Junho de 202322/06/2023 Pessoas são complexas, têm ideias diferentes, são difíceis, estão dispostas ou não a cooperar e exigem muita habilidade. Às vezes, uma simples palavra é recebida como um estímulo para uma pessoa e,...... 7 dicas para ser um bom líder no desenvolvimento de pessoas15/Jun/202315/06/23há 1 ano e 5 meses Quinta-feira, 15 de Junho de 202315/06/2023 Devido a todas as transformações ocorridas tanto na sociedade quanto na área de Recursos Humanos nos últimos anos, os profissionais de RH e também os líderes como um todo se viram impelidos a se desenvolver e buscar...... O RH estratégico como chave07/Jun/202307/06/23há 1 ano e 6 meses Quarta-feira, 07 de Junho de 202307/06/2023 O RH estratégico como chave para a inovação e sucesso empresarial. O setor de Recursos Humanos tem um papel fundamental no sucesso de uma empresa. Quando o RH atua de forma estratégica, como consultores, investindo em...... Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano25/Mai/202325/05/23há 1 ano e 6 meses Quinta-feira, 25 de Maio de 202325/05/2023 Quando abordamos o assunto “Crescimento e sucesso dos negócios”, devemos relacionar ao desenvolvimento de capital humano. Investir em treinamento e capacitação dos colaboradores torna-se essencial para manter a competitividade...... Plano de treinamento e desenvolvimento19/Mai/202319/05/23há 1 ano e 6 meses Sexta-feira, 19 de Maio de 202319/05/2023 Com o mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo é imprescindível que a empresa tenha um plano de treinamento e desenvolvimento, tendo em vista que quando você elabora ele, você aperfeiçoa e desenvolve as...... O que o RH pode fazer para melhorar o ambiente de trabalho11/Mai/202311/05/23há 1 ano e 7 meses Quinta-feira, 11 de Maio de 202311/05/2023 A área de pessoas de qualquer organização tem a nobre missão de potencializar os resultados de cada colaborador que integra aquele grupo. É um verdadeiro desafio, mas que, quando realizado com sucesso, é capaz de...... Como potencializar o engajamento de equipe? Confira 6 dicas importantes!04/Mai/202304/05/23há 1 ano e 7 meses Quinta-feira, 04 de Maio de 202304/05/2023 Potencializar o engajamento de equipe é uma das principais preocupações de líderes e gestores de empresas que buscam melhorar a produtividade e a eficiência de seus negócios. O engajamento de equipe refere-se ao...... Dicas para a geração Z construir uma carreira próspera27/Abr/202327/04/23há 1 ano e 7 meses Quinta-feira, 27 de Abril de 202327/04/2023 Especialista explica que além do sucesso, jovens estão buscando propósito, engajamento e felicidade no ambiente de trabalho O mundo mudou, e podemos dizer que a geração Z, dos nascidos entre a década de 1990 e...... 7 Dicas para melhorar a produtividade no trabalho20/Abr/202320/04/23há 1 ano e 7 meses Quinta-feira, 20 de Abril de 202320/04/2023 Envolver toda a equipe no mesmo propósito e não ultrapassar o horário do expediente são importantes para manter a produtividade. 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Recrutamento e seleção: as principais mudanças e as perspectivas para 202306/Out/202206/10/22há 2 anos Quinta-feira, 06 de Outubro de 202206/10/2022 Rodrigo Vianna, CEO da Mappit, fala sobre as principais mudanças no recrutamento nos últimos dois anos e as perspectivas para 2023. Cultura, proposta de valor e modelo de trabalho têm se consolidado como novo pilar dos processos de...... Por que profissionais “sem mesa” estão pedindo demissão em vários países29/Set/202229/09/22há 2 anos Quinta-feira, 29 de Setembro de 202229/09/2022 Levantamento constatou que 37% dos profissionais sem um posto fixo devem pedir demissão nos próximos seis meses. Veja como evitar isso Pesquisa global mostra que 37% dos profissionais sem um posto fixo, como trabalhadores da...... Focar os pontos fortes é melhor do que mudar os fracos, diz especialista22/Set/202222/09/22há 2 anos Quinta-feira, 22 de Setembro de 202222/09/2022 Fraquezas devem ser administradas, mas o autodesenvolvimento seria mais orientado pelos talentos naturais A ideia de que melhorar os pontos fracos é o melhor caminho para o autodesenvolvimento vem sendo questionada nos últimos anos....... Saúde mental: o que as empresas podem fazer15/Set/202215/09/22há 2 anos Quinta-feira, 15 de Setembro de 202215/09/2022 O que é saúde mental? Fala-se muito sobre a saúde mental, uma vez que os distúrbios atingem milhares de pessoas e podem trazer muitas consequências negativas para elas e para a sociedade. Em conceito, saúde...... Os 12 sinais de alerta do burnout 08/Set/202208/09/22há 2 anos Quinta-feira, 08 de Setembro de 202208/09/2022 Nem sempre percebemos quando algo não vai bem com a saúde mental, principalmente nos estágios iniciais. Veja os riscos Reconhecida pela Organização Mundial da Saúde como doença ocupacional —...... Profissionais preferem ter qualidade de vida a ganhar mais, diz pesquisa18/Ago/202218/08/22há 2 anos Quinta-feira, 18 de Agosto de 202218/08/2022 Enquete realizada pelo perfil Festa da Firma mostrou que a maioria das pessoas abriria mão de um salário maior caso tivesse aumento da carga de trabalho Nove em cada dez pessoas preferem ter mais qualidade de vida a ganhar mais (e...... A importância do propósito no trabalho11/Ago/202211/08/22há 2 anos Quinta-feira, 11 de Agosto de 202211/08/2022 A prática como estratégia de engajamento não está associada a grandes ações de marketing, mas ao reconhecimento de pequenas atitudes na empresa. “A vida começa quando o trabalho termina”. Por...... 50 tons de felicidade na cultura corporativa04/Ago/202204/08/22há 2 anos Quinta-feira, 04 de Agosto de 202204/08/2022 Conhecimento do conceito e da definição de felicidade, em todos os seus componentes, e de produção científica sobre o tema auxiliam empresas a elaborar melhor suas ações de bem-estar Painéis do...... O MITO DO TRABALHO PERFEITO28/Jul/202228/07/22há 2 anos Quinta-feira, 28 de Julho de 202228/07/2022 Embora algumas empresas discutam suas vulnerabilidades, o discurso-padrão é o de que as companhias nunca falham. Mas essa mentalidade é prejudicial. Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em...... Reputação passa a ser o segundo quesito mais valorizado nas empresas21/Jul/202221/07/22há 2 anos Quinta-feira, 21 de Julho de 202221/07/2022 A consultoria Mercer ouviu quase 11 mil altos executivos, líderes de RH e funcionários para mapear as tendências dos ambientes corporativos cada vez mais flexíveis e voláteis que estão se criando. De acordo com o...... É preciso entender a diferença entre diversidade e inclusão14/Jul/202214/07/22há 2 anos Quinta-feira, 14 de Julho de 202214/07/2022 Na semana de combate à LGBTfobia, entenda os pilares da inclusão, responsáveis por iniciar a mudança na cultura das companhias “As empresas precisam entender a diferença entre diversidade e inclusão”,...... Como líderes exaustos podem gerir equipes exaustas07/Jul/202207/07/22há 2 anos Quinta-feira, 07 de Julho de 202207/07/2022 Existe um saldo emocional da pandemia que não se esgotou”, diz a neurocientista Thais Gameiro, especialista em neurociência organizacional. Grande parte das pessoas continua com aquela sensação de exaustão mental...... Profissional de RH: o trunfo das empresas09/Jun/202209/06/22há 2 anos Quinta-feira, 09 de Junho de 202209/06/2022 A capacidade de entender o negócio e mapear cenários nunca foi tão importante para o profissional do setor e exige conhecimentos em gestão empresarial e perfil orientado para o aprendizado contínuo. A carreira do...... Reskilling, um dos grandes desafios do futuro do trabalho02/Jun/202202/06/22há 2 anos Quinta-feira, 02 de Junho de 202202/06/2022 Estamos nos movendo na velocidade necessária para sanar a crise de aprendizagem que, em meio a outras crises, pode estar passando sem a evidência merecida? O ano era 2018, e o Fórum Econômico Mundial alertava para a necessidade...... Equilíbrio entre trabalho e descanso aumenta a produtividade26/Mai/202226/05/22há 2 anos Quinta-feira, 26 de Maio de 202226/05/2022 Candidatos e colaboradores têm mais chance de serem atraídos por organizações que valorizam sua saúde e o seu bem-estar. Recentemente, tive conhecimento de dois dados da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostras de...... O líder imediato é o principal influenciador, mesmo no trabalho a distância12/Mai/202212/05/22há 2 anos Quinta-feira, 12 de Maio de 202212/05/2022 Confiança e vulnerabilidade na agenda foi tema de painel do 2º Fórum Melhor RH Confiança, promovido recentemente pela Plataforma Melhor RH. Jane Teixeira, Diretora de Desenvolvimento Humano da Leroy Merlin Brasil, Adevani Rotter, da...... A guerra por talentos05/Mai/202205/05/22há 2 anos Quinta-feira, 05 de Maio de 202205/05/2022 Olhar à diversidade, valores comuns: o que contribui para criar e manter uma equipe coesa e de múltiplas habilidades? Bate-papo entre Fernanda Cristina Burin, Superintendente Executiva de RH do Bradesco, Julia Gamba, HRBP Brazil da Signify...... Como trazer o futuro a tempo presente28/Abr/202228/04/22há 2 anos Quinta-feira, 28 de Abril de 202228/04/2022 Para o futurista Carlos Piazza, em tempo de constantes transformações, líderes devem pensar a atualidade a partir da perspectiva futura O que é ser um líder, o que o distingue dos demais? “O líder assume...... Conflito geracional no trabalho: 5 dicas para gerenciá-lo21/Abr/202221/04/22há 2 anos Quinta-feira, 21 de Abril de 202221/04/2022 Você optou por se cercar de funcionários das gerações X, Y ou Z? Essa é uma grande oportunidade para suas equipes se enriquecerem em vários aspectos: experiências pessoais e profissionais, conhecimento de novas...... 7 requisitos comportamentais das lideranças no novo mundo14/Abr/202214/04/22há 2 anos Quinta-feira, 14 de Abril de 202214/04/2022 A participação de produtos digitais ou habilitados digitalmente nos portfólios avançou em até sete anos. Mas e o mindset das lideranças estratégicas? Será que acompanhou as...... Comunicação interna supera o desafio de aproximar pessoas06/Abr/202206/04/22há 2 anos Quarta-feira, 06 de Abril de 202206/04/2022 Ferramentas tecnológicas se tornam fundamentais para conectar colaboradores e aprimorar a comunicação interna. Escritórios distantes, colaboradores ausentes. Consumidores e equipes internas por toda a parte, presenciais e...... Cinco erros de comunicação que os líderes mais cometem30/Mar/202230/03/22há 2 anos Quarta-feira, 30 de Março de 202230/03/2022 Fala-se muito em ser empático. Então, te convido, logo no início deste texto, a se colocar no lugar de seus liderados. Imagine o que eles diriam a você se tivessem um canal aberto de diálogo. Pediriam aumento salarial?...... Produtividade tóxica pode ser prejudicial aos funcionários10/Mar/202210/03/22há 2 anos Quinta-feira, 10 de Março de 202210/03/2022 O mito de que o valor de um profissional se mede pela quantidade de tarefas que ele realiza tem levado muitos talentos ao excesso de trabalho. "E se ninguém mais achasse que estar ocupado é ser importante?” Esta é uma das...... Como atrair e reter talentos em 202224/Fev/202224/02/22há 2 anos Quinta-feira, 24 de Fevereiro de 202224/02/2022 As pessoas, de uma forma geral, estão abertas a ouvir sobre novas propostas de trabalho estando ou não empregadas. Nesse universo de busca por uma oportunidade, geralmente, quem está empregado tem um apego maior a entender o pacote...... 4 tendências globais de gestão de talentos17/Fev/202217/02/22há 2 anos Quinta-feira, 17 de Fevereiro de 202217/02/2022 O mundo do trabalho está passando por uma revolução, que começou antes mesmo da pandemia. Segundo relatório global da consultoria LLYC, feito em parceria com a Organização Internacional de Executivos de Capital...... Mais alinhamento, menos turnover10/Fev/202210/02/22há 2 anos Quinta-feira, 10 de Fevereiro de 202210/02/2022 Recrutamento digital e seleção humanizada facilitam match duradouro entre empresa e colaborador. Com a possibilidade de vivenciar várias transições de carreira ao longo da vida – e trabalhar em qualquer...... Como as empresas podem priorizar a saúde mental03/Fev/202203/02/22há 2 anos Quinta-feira, 03 de Fevereiro de 202203/02/2022 Mais da metade dos brasileiros tiveram sua saúde mental afetada durante a pandemia e esse assunto deveria ser priorizado nas empresas. A saúde mental tem sido uma preocupação crescente para muitos. Segundo uma pesquisa da...... Você sabia que é possível medir o nível de segurança psicológica de um time?27/Jan/202227/01/22há 2 anos Quinta-feira, 27 de Janeiro de 202227/01/2022 Confira os sete elementos fundamentais para criar um ambiente de trabalho psicologicamente seguro. Para uma organização realmente se manter competitiva e permanecer saudável no atual mundo do trabalho que demanda por decisões...... Afastamentos por saúde mental aumentaram em 71%20/Jan/202220/01/22há 2 anos Quinta-feira, 20 de Janeiro de 202220/01/2022 Dados da 2ª edição da Pesquisa “Transformações na Gestão de Pessoas” apontam o crescimento dos casos em relação ao período anterior à pandemia. A ginasta americana, Simone...... Qual a importância da saúde mental no ambiente de trabalho?13/Jan/202213/01/22há 2 anos Quinta-feira, 13 de Janeiro de 202213/01/2022 O trabalho é uma atividade importante para a manutenção da autoestima e da saúde mental dos indivíduos, mas também pode ser uma fonte de ansiedade e outros distúrbios psicológicos. Cobranças...... A hora e a vez dos sêniores?09/Dez/202109/12/21há 3 anos Quinta-feira, 09 de Dezembro de 202109/12/2021 Portal registra aumento de vagas anunciadas para 50+, acompanhando estatísticas de maior contratação entre profissionais da faixa etária. O portal Empregos.com.br registrou, em setembro, um crescimento de 165,71% das vagas...... Pessoas são mais que números02/Dez/202102/12/21há 3 anos Quinta-feira, 02 de Dezembro de 202102/12/2021 O trabalho não é resumido em números. Feedbacks, reconhecimento e recompensa estimulam o potencial individual. Em tempos de incertezas frente à pandemia da covid-19, o que mais me questionam é: quando voltaremos ao...... Porque é bom ter Inteligência Emocional25/Nov/202125/11/21há 3 anos Quinta-feira, 25 de Novembro de 202125/11/2021 Ela pode fazer a diferença nos momentos de crise, como este de pandemia. Carlos Aldan, do Grupo Kronberg: Inteligência Emocional envolve a habilidade para monitorar emoções e sentimentos de si próprio e dos...... Como usar o melhor das inteligências?18/Nov/202118/11/21há 3 anos Quinta-feira, 18 de Novembro de 202118/11/2021 O equilíbrio entre IA e IE deve levar em conta dois fatores importantes para o mundo dos negócios: o desempenho e a inovação. Com o avanço da tecnologia, da velocidade das informações e da conectividade,...... A cultura de bem-estar da sua empresa é consistente?04/Nov/202104/11/21há 3 anos Quinta-feira, 04 de Novembro de 202104/11/2021 A pandemia evidenciou ainda mais a necessidade de termos políticas consistentes de bem-estar. Sala de descompressão. Comidinhas. Horários flexíveis. Videogames. Esse tipo de benefício pode ter seu “sex...... A produtividade depende de um indivíduo que esteja bem equilibrado28/Out/202128/10/21há 3 anos Quinta-feira, 28 de Outubro de 202128/10/2021 Alessandra Nogueira, gerente de RH da SubSea 7, fala sobre as iniciativas em apoio à saúde metal dos colaboradores offshore. A saúde mental dos colaboradores vem se tornando um tema frequente dentro das empresas. Com o isolamento...... Como o cuidado com a saúde mental ajuda na capacitação de líderes?21/Out/202121/10/21há 3 anos Quinta-feira, 21 de Outubro de 202121/10/2021 Quando o estresse domina o ambiente profissional, tudo é mais difícil. O índice de turnover é mais alto, os conflitos interpessoais são frequentes, a produtividade é mediana e a satisfação é...... Como fornecer apoio ao colaborador em crise14/Out/202114/10/21há 3 anos Quinta-feira, 14 de Outubro de 202114/10/2021 Em entrevista, Heloísa Capelas, CEO do Centro Hoffman no Brasil, destaca como apoiar colaboradores que sofrem com estresse, ansiedade e burnout. Se há um tema que atualmente anda no centro do debate em empresas é a saúde...... O poder do olhar humanizado aos colaboradores07/Out/202107/10/21há 3 anos Quinta-feira, 07 de Outubro de 202107/10/2021 Empresas apostam em iniciativas para melhorar o desempenho dos colaboradores, com benefícios tanto físicos como mentais. “100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não...... Saúde mental dos colaboradores deve ser prioridade Organizacional30/Set/202130/09/21há 3 anos Quinta-feira, 30 de Setembro de 202130/09/2021 É necessário que as organizações ofereçam acolhimento e diálogo aberto por meio de diferentes canais. A pandemia, entre outros pontos, desencadeou um aumento considerável de ansiedade e depressão...... O importante é que as pessoas sejam quem elas são23/Set/202123/09/21há 3 anos Quinta-feira, 23 de Setembro de 202123/09/2021 VP de Talento e Cultura da AccorHotels América do Sul celebra a cultura do empoderamento na casa e reforça a importância da diversidade e inclusão dentro das práticas da empresa. O investimento em D&I é...... "Eu estou ou eu sou um líder tóxico?"16/Set/202116/09/21há 3 anos Quinta-feira, 16 de Setembro de 202116/09/2021 O líder tóxico é incapaz de criar um ambiente saudável e acolhedor, até mesmo produtivo, para os colaboradores. Como reconhecer quando se é um líder tóxico? A liderança tóxica pode...... Você sabe o que é Felicidade Corporativa?09/Set/202109/09/21há 3 anos Quinta-feira, 09 de Setembro de 202109/09/2021 Fórum de Felicidade Corporativa debateu sobre o papel do bem-estar dentro das empresas e os processos de humanização do mundo corporativo. Diante da necessidade de se debater sobre o que é felicidade corporativa e a...... Cultura: um olhar sobre gente01/Set/202101/09/21há 3 anos Quarta-feira, 01 de Setembro de 202101/09/2021 O conceito da palavra cultura é vasto. Diz respeito ao conjunto de ideias, características e hábitos de uma determinada civilização, nação ou população, bem como ao conhecimento adquirido por ela...... Gestão Participativa26/Ago/202126/08/21há 3 anos Quinta-feira, 26 de Agosto de 202126/08/2021 A administração como ciência, tem seu surgimento no período da III Revolução Industrial, com o surgimento de modelos de produção em larga escala e a necessidade de análise, consultoria e...... 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E de acordo com a...... Liderar sem perder a conexão e a interação entre as pessoas22/Jul/202122/07/21há 3 anos Quinta-feira, 22 de Julho de 202122/07/2021 Diretores de RH apontam os caminhos para trabalhar a cultura digital - sem perder sua essência - em uma gestão cada vez mais remota. Quanto valem 5 minutos? Para a Solar Coca-Cola, muito. Esse foi o tempo economizado em processamento de...... “O digital deixou de ser o futuro e passou a ser o presente”15/Jul/202115/07/21há 3 anos Quinta-feira, 15 de Julho de 202115/07/2021 Com uma crise que não estava em nenhum manual de comunicação, foi o momento de olhar para dentro e refazer as estratégias. “Do dia pra noite, a comunicação interna virou a menina dos olhos. Era fundamental...... Gestão de Pessoas!24/Jun/202124/06/21há 3 anos Quinta-feira, 24 de Junho de 202124/06/2021 Henkel aposta em estrutura organizada e comunicação para garantir segurança e bater recorde de produção. 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O desafio de alinhar a estratégia de pessoas com a de negócios06/Mai/202106/05/21há 3 anos Quinta-feira, 06 de Maio de 202106/05/2021 Gestores de RH apontam que não basta apenas transformar o digital em humano, mas promover uma mudança de mindset em toda a corporação. Com a pandemia, o humano e o digital estão mais presentes dentro das empresas. As...... Precisamos reinventar a comunicação com funcionários23/Abr/202123/04/21há 3 anos Sexta-feira, 23 de Abril de 202123/04/2021 Zoomed to death. A expressão, que ganhou força há alguns meses, é uma metáfora para a fadiga associada ao excesso de reuniões online, especialmente com o uso de vídeo. Além do Zoom, plataformas como...... Áreas de vendas e comercial lideram ranking de vagas de trabalho16/Abr/202116/04/21há 3 anos Sexta-feira, 16 de Abril de 202116/04/2021 Apesar da retração do mercado, estudo da InfoJobs revelou áreas com maior volume de vagas disponíveis no mercado de trabalho. 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Habilidades interpessoais15/Jan/202115/01/21há 3 anos Sexta-feira, 15 de Janeiro de 202115/01/2021 Ser habilidoso nas relações é imprescindível no mundo de hoje. Se você entender a natureza humana, se souber por que as pessoas fazem o que fazem, você terá uma carreira de sucesso, uma vida familiar e social...... As competências para o RH na Quarta Revolução Industrial08/Jan/202108/01/21há 3 anos Sexta-feira, 08 de Janeiro de 202108/01/2021 Adaptabilidade, espírito transformador e pensamento analítico estão entre as características do setor do futuro. A pesquisa “As competências que emergem da Quarta Revolução Industrial”,...... O que podemos esperar do novo RH?16/Dez/202016/12/20há 3 anos Quarta-feira, 16 de Dezembro de 202016/12/2020 Não é novidade que o setor empresarial brasileiro e internacional vivem hoje um momento de crise e tensão. Com foco na retomada, empreendedores buscam meios de se reposicionar diante de um mercado mais exigente e desafiador. As tomadas de...... A transformação cultural na Toyota10/Dez/202010/12/20há 4 anos Quinta-feira, 10 de Dezembro de 202010/12/2020 Rumo à mobilidade, empresa investe mais em trabalho remoto, na simplificação de processos e na agilidade na tomada de decisões. Para acompanhar as mudanças do mercado em que atua, não basta a uma empresa olhar...... Funcionários são menos produtivos com problemas financeiros04/Dez/202004/12/20há 4 anos Sexta-feira, 04 de Dezembro de 202004/12/2020 Pesquisa mostra que problemas financeiros atingem 71% dos trabalhadores com carteira assinada 35% daqueles que possuem dificuldades em gerir seu orçamento pessoal perdem o foco durante o trabalho A pandemia atingiu de forma contundente empresas e...... Um novo cargo: líder de diversidade para as empresas26/Nov/202026/11/20há 4 anos Quinta-feira, 26 de Novembro de 202026/11/2020 A diversidade está presente nas empresas e o papel do RH é iniciar um trabalho de mudança. Debater sobre diversidade em empresas é algo antigo, mas é um tema que sempre está em pauta e é constantemente...... Os trabalhadores prateados no Brasil12/Nov/202012/11/20há 4 anos Quinta-feira, 12 de Novembro de 202012/11/2020 O olhar jovem e a experiência de vida dividirão cada vez mais a bancada de trabalho. Em 2040, a projeção é que cerca de 57% da população em idade economicamente ativa tenha 45+. Está em curso...... Os seus funcionários estão nos lugares corretos?05/Nov/202005/11/20há 4 anos Quinta-feira, 05 de Novembro de 202005/11/2020 O primeiro passo é entender os diversos perfis profissionais e identificá-los na equipe. Depois, é questão de equilibrar essas competências Todo gestor sabe – ou ao menos deveria saber – que o engajamento dos...... Como manter a cultura organizacional no “novo normal”?29/Out/202029/10/20há 4 anos Quinta-feira, 29 de Outubro de 202029/10/2020 Os funcionários em home office se sentem isolados e desconectados. O grande desafio dos líderes é integrá-los. No começo, parecia maravilhoso: trabalhar de casa significava não perder tempo no trânsito,...... O papel da comunicação interna no mundo pós-pandemia22/Out/202022/10/20há 4 anos Quinta-feira, 22 de Outubro de 202022/10/2020 As empresas precisam entender que uma boa comunicação interna, que já era essencial pré-pandemia, agora vai precisar ser ainda mais intensificada. A crise do novo coronavírus que afetou o mundo inesperadamente provou...... As vantagens dos benefícios flexíveis na retenção de talentos15/Out/202015/10/20há 4 anos Quinta-feira, 15 de Outubro de 202015/10/2020 A qualidade dos benefícios e a possibilidade de escolher os que fazem mais sentido serão fatores preponderantes na escolha dos candidatos. A crise atual impactou a gestão em diversas empresas, principalmente a relação...... Um novo líder nasce, porém tudo começa com o autoconhecimento08/Out/202008/10/20há 4 anos Quinta-feira, 08 de Outubro de 202008/10/2020 O novo líder precisa se olhar no “espelho”. Cabe ao RH estimular esse processo de mudanças dentro da organização, pois o grande desafio é se conhecer, aceitar suas forças e franquezas. Nos...... Um RH mais conectado com o mundo01/Out/202001/10/20há 4 anos Quinta-feira, 01 de Outubro de 202001/10/2020 Na economia que surge é preciso ser mais protagonista e vencer o desafio de “sair da caixa”. No cenário da pandemia, a área de recursos humanos vai lidando com mudanças dentro e fora das empresas. No contexto...... As principais tendências de capital humano no Brasil24/Set/202024/09/20há 4 anos Quinta-feira, 24 de Setembro de 202024/09/2020 Grande maioria das empresas brasileiras (95%) avaliou que "Ética e futuro do trabalho" é a tendência mais importante no mundo pós-pandemia. Inteligência Artificial (IA) e robótica eram termos que...... Liderança empática: nunca foi tão urgente17/Set/202017/09/20há 4 anos Quinta-feira, 17 de Setembro de 202017/09/2020 Baseado na empatia, compreensão verdadeira dos sentimentos e experiências dos outros, esse modelo contribui para construção de empresas (e de pessoas) melhores. Quando comecei a escrever este artigo, o tema mais...... Treinamento presencial ainda é preferência da maioria10/Set/202010/09/20há 4 anos Quinta-feira, 10 de Setembro de 202010/09/2020 71% das empresas preferem treinamentos presenciais para capacitar equipes, segundo pesquisa. Com o distanciamento social causado pelo novo coronavírus, diversos setores passaram a se reinventar e, automaticamente, enfrentar alguns problemas de...... Lide melhor com as emoções no trabalho03/Set/202003/09/20há 4 anos Quinta-feira, 03 de Setembro de 202003/09/2020 Para não sucumbir à pressão, vale olhar mais para as próprias emoções e, também, dar uma respirada... No dia a dia, estamos acostumados a vivenciar experiências que nos colocam em contato com...... 6 motivos para terceirizar os processos de RH da sua empresa27/Ago/202027/08/20há 4 anos Quinta-feira, 27 de Agosto de 202027/08/2020 Terceirização é um conceito que já faz parte do dia a dia de qualquer empresa. Em RH, não é diferente: existe uma parte do processo de gestão de pessoas que pode ser terceirizada, trazendo mais agilidade na...... Habilidades do futuro no radar das empresas20/Ago/202020/08/20há 4 anos Quinta-feira, 20 de Agosto de 202020/08/2020 Resiliência, capacidade de aprendizado e adaptabilidade são algumas das competências que os líderes e empreendedores mais buscam nos profissionais. As famosas soft skills precisam estar no radar do contratante e de todo...... TREINAMENTO - Capacitação e Desenvolvimento13/Ago/202013/08/20há 4 anos Quinta-feira, 13 de Agosto de 202013/08/2020 O treinamento é considerado um processo de aprendizado que auxilia o profissional a atingir a eficiência exigida no seu trabalho, mediante o desenvolvimento de hábitos apropriados de pensamentos, ações, atitudes,...... Saúde física e mental dos profissionais piora na pandemia06/Ago/202006/08/20há 4 anos Quinta-feira, 06 de Agosto de 202006/08/2020 As empresas especializadas em psicologia e RH constatam que aumentou o número os profissionais em busca de atendimento psicológico e bem-estar. Muita coisa mudou desde o início da pandemia. Talvez a mais importante tenha sido o...... 5 lições para liderar amanhã30/Jul/202030/07/20há 4 anos Quinta-feira, 30 de Julho de 202030/07/2020 Para especialista, a digitalização avançou tanto que será impossível voltar ao que éramos. Será preciso virar a chave do pensamento. A pandemia trouxe uma série de mudanças e provocou uma...... Liderar o time a distância, mas “perto”16/Jul/202016/07/20há 4 anos Quinta-feira, 16 de Julho de 202016/07/2020 O perfil centralizador não caberá mais na figura do líder pós-pandemia. A tecnologia será aliada, mas o caminho inclui reaprender e somar novas competências para liderar equipes com sucesso. Se a tecnologia tem...... O papel do RH no pós-pandemia09/Jul/202009/07/20há 4 anos Quinta-feira, 09 de Julho de 202009/07/2020 Será necessário ressignificar o trabalho e as relações. E é justamente o RH quem poderá propiciar tudo isso. Muito se tem falado sobre o novo normal e como serão os desafios daqui para frente....... O líder do futuro precisa de mais empatia02/Jul/202002/07/20há 4 anos Quinta-feira, 02 de Julho de 202002/07/2020 Passada a pandemia, qual o perfil de liderança vai sobressair? No pacote de competências estão entender a si mesmo e os outros, aprender a criar empatia, criar e respeitar diferenças pessoais, entre outras. Com a necessidade de...... Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém25/Jun/202025/06/20há 4 anos Quinta-feira, 25 de Junho de 202025/06/2020 Para o filósofo Mário Sérgio Cortella, a ausência de reconhecimento é a grande causa da atual desmotivação nas empresas. O salário não é a principal fonte de insatisfação...... Falar desta crise é falar de pessoas17/Jun/202017/06/20há 4 anos Quarta-feira, 17 de Junho de 202017/06/2020 São mais perguntas do que respostas. Mas é a partir desses questionamentos, e das ações que tomamos hoje, que podemos construir um futuro melhor – dentro e fora das empresas! Ian Davis é um ex-sócio gerente...... CULTURA ORGANIZACIONAL - Um olhar sobre pessoas11/Jun/202011/06/20há 4 anos Quinta-feira, 11 de Junho de 202011/06/2020 O conceito da palavra cultura é vasto. Diz respeito ao conjunto de ideias, características e hábitos de uma determinada civilização, nação ou população, bem como ao conhecimento adquirido por ela...... LIDERANÇA ADAPTATIVA04/Jun/202004/06/20há 4 anos Quinta-feira, 04 de Junho de 202004/06/2020 “Líderes se preocupam com o futuro. Líderes adaptativos se preocupam em responder com rapidez suficiente para prosperar em um futuro incerto.” Jim Highsmith Se você fosse uma árvore, como se comportaria em uma...... A inteligência emocional no RH28/Mai/202028/05/20há 4 anos Quinta-feira, 28 de Maio de 202028/05/2020 Autoconsciência, autocontrole, consciência social, gestão de relacionamento e automotivação são habilidades essenciais para quem trabalha com pessoas Com o advento das novas tendências e com a velocidade das...... Empresas precisam ouvir mais os colaboradores. Como fazer?21/Mai/202021/05/20há 4 anos Quinta-feira, 21 de Maio de 202021/05/2020 Em um período de incertezas e ansiedade, estar mais próximo dos funcionários é fundamental! Muitas empresas se viram obrigadas, da noite para o dia, a colocar boa parte de sua mão de obra (se não toda) para...... As pequenas coisas que fazem os funcionários se sentirem valorizados14/Mai/202014/05/20há 4 anos Quinta-feira, 14 de Maio de 202014/05/2020 Algumas empresas tentam implementar programas mais significativos e oferecem prêmios específicos aos que, digamos, criaram ou lideraram uma iniciativa importante, “incorporaram” os valores da organização ou exerceram...... Qual a importância do RH nos comitês de crise?07/Mai/202007/05/20há 4 anos Quinta-feira, 07 de Maio de 202007/05/2020 O RH a área que vai ajudar a liderança na tomada de decisões para que elas sejam mais humanizadas. O custo de uma decisão errada é muito difícil de ser calculado, principalmente em tempos de crise, quando todos...... LIDERANÇA: INDO ALÉM DO SAUDÁVEL30/Abr/202030/04/20há 4 anos Quinta-feira, 30 de Abril de 202030/04/2020 Todos esperam que um gestor tenha maturidade emocional para gerenciar e controlar sua própria ansiedade e a do grupo que ele lidera. Mas como ele pode se preparar para isso sem se exaurir? Segundo pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half,...... ACREDITAR NO PODER DAS PESSOAS23/Abr/202023/04/20há 4 anos Quinta-feira, 23 de Abril de 202023/04/2020 Um dos mitos mais comuns ligados à liderança é a seguinte frase: Ser líder significa mandar em todo mundo e não fazer nenhum trabalho. Calma! Isso não condiz com a realidade ou com qualquer traço de...... Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional16/Abr/202016/04/20há 4 anos Quinta-feira, 16 de Abril de 202016/04/2020 “Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional”, afirmou o pai das inteligências múltiplas, Howard Gardner Essa entrevista trouxe reflexões muito interessantes e, com isso, nos deu a possibilidade de amadurecer uma...... Você sabe cooperar e liderar?09/Abr/202009/04/20há 4 anos Quinta-feira, 09 de Abril de 202009/04/2020 A primeira virtude de um líder é ser capaz de ajudar quem está à sua volta a crescer. O seu verdadeiro poder é aquele que faz a semente germinar, o botão da flor desabrochar Liderança é um tema que...... Gestão Humanizada04/Abr/202004/04/20há 4 anos Sábado, 04 de Abril de 202004/04/2020 O Capital humano tem sido trabalhado e desenvolvido dentro dos princípios da gestão humanizada. Onde o colaborador é percebido e respeitado na sua totalidade e singularidade. Em um mercado cada dia mais competitivo, as...... Como manter a Produtividade Home Office30/Mar/202030/03/20há 4 anos Segunda-feira, 30 de Março de 202030/03/2020 Home office exige disciplina. O que é imprescindível para ser eficiente ao fazer home office? Dica 1: Estabeleça um horário de trabalho Não é só porque você pode começar a qualquer hora...... Os inimigos do engajamento e da produtividade23/Mar/202023/03/20há 4 anos Segunda-feira, 23 de Março de 202023/03/2020 Estudo verifica alguns dos fatores humanos que mais impactam o engajamento e a produtividade O estudo “Impacto do bem-estar na vida profissional”, fruto da parceria entre ABRH-Brasil, Mapa de Talentos e Waggl Brasil, traz algumas pistas...... Colaboradores tóxicos contaminam a empresa e muitas vezes ninguém nota14/Mar/202014/03/20há 4 anos Sábado, 14 de Março de 202014/03/2020 Muito mais do que a busca por um salário grandioso meu foco sempre foi o crescimento profissional, os desafios que iria enfrentar, a vontade de aprender e estar com os melhores, e isso me fez uma grande observadora, tanto de colegas de trabalho como de...... Produtividade: A rotina matinal de sucesso no Japão (só 10 minutos)04/Mar/202004/03/20há 4 anos Quarta-feira, 04 de Março de 202004/03/2020 Ter uma rotina matinal é muito bom por vários motivos. Ela ajuda a desenvolver hábitos saudáveis e gerar resultados nos objetivos importantes. Com frequência, ouvimos falar de uma ou outra rotina matinal de sucesso...... O Fator Humano20/Fev/202020/02/20há 4 anos Quinta-feira, 20 de Fevereiro de 202020/02/2020 Entregar bons resultados e alavancar o desempenho de uma empresa é sonho de todo gesto, mas para alcançar tal feito é necessário ter uma equipe comprometida. Contudo, a realidade de algumas organizações é de...... O RH onde você trabalha faz campanhas sobre o Novembro Azul?05/Dez/201905/12/19há 5 anos Quinta-feira, 05 de Dezembro de 201905/12/2019 Novembro é o mês da campanha de prevenção do câncer de próstata. O tumor é considerado um dos mais comuns em homens a partir de 50 anos de idade. Atualmente o câncer de próstata é...... Inteligência Emocional para a carreira02/Dez/201902/12/19há 5 anos Segunda-feira, 02 de Dezembro de 201902/12/2019 A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a....... Como alinhar os sonhos do colaborador ao crescimento da empresa?15/Ago/201915/08/19há 5 anos Quinta-feira, 15 de Agosto de 201915/08/2019 Janete Vaz cofundadora e presidente do Conselho de Administração do Grupo Sabin e eleita por dois anos consecutivos uma das Mulheres mais Poderosas do Brasil pela Forbes, fala da importância de transformar em ação os seus...... Onboarding é essencial para desenvolvimento e retenção18/Jul/201918/07/19há 5 anos Quinta-feira, 18 de Julho de 201918/07/2019 O grande desafio de todo líder de equipe é encontrar o candidato ideal em um processo seletivo e engajar ele a partir do momento que se torna um colaborador. O trâmite de interação desse novo membro com a empresa é...... RH 4.003/Jun/201903/06/19há 5 anos Segunda-feira, 03 de Junho de 201903/06/2019 Que o mundo está mudando não é novidade para ninguém. Você já deve ter recebido vídeos e matérias de como será o futuro e como os novos aplicativos, ferramentas, softwares, robôs e novas...... TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D)30/Jan/201930/01/19há 5 anos Quarta-feira, 30 de Janeiro de 201930/01/2019 Empresas brasileiras investem R$ 2,21 milhões em capacitação de colaboradores "Em 2018, as empresas brasileiras investiram em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) uma média de R$ 2,21 milhões – montante...... P&P Desenvolvimento Humano e Organizacional25/Jan/201925/01/19há 5 anos Sexta-feira, 25 de Janeiro de 201925/01/2019 A P&P Desenvolvimento Humano e Organizacional é uma empresa com mais de 10 anos de experiência em consultoria empresarial. Idealizada por Patrícia Souza, a P&P oferece um planejamento empresarial para qualificar os profissionais e...... Bem-estar aumenta a produtividade21/Jan/201921/01/19há 5 anos Segunda-feira, 21 de Janeiro de 201921/01/2019 "Investimento em bem-estar reduz o número de faltas e o turnover nas empresas, é o que mostram pesquisas Pessoas com maior bem-estar apresentam melhor desempenho e custos menores nos cuidados com a saúde. Essa é a...... Como reduzir o turnover por meio de um processo seletivo de qualidade09/Jan/201909/01/19há 5 anos Quarta-feira, 09 de Janeiro de 201909/01/2019 "Para reduzir o turnover, a empresa deve pensar no bem-estar e na motivação dos colaboradores A alta rotatividade de funcionários em uma empresa, o chamado turnover, é prejudicial para a cultura do negócio, para a...... Direitos das trabalhadoras diagnosticadas com câncer de mama11/Out/201811/10/18há 6 anos Quinta-feira, 11 de Outubro de 201811/10/2018 Saque do FGTS e do PIS/Pasep, auxílio-doença, acompanhante e isenção do Imposto de Renda estão entre as medidas de apoio às mulheres com a doença O câncer de mama causou o afastamento de mais de 21 mil...... A IMPORTÂNCIA DO RH ESTRATÉGICO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO29/Jun/201829/06/18há 6 anos Sexta-feira, 29 de Junho de 201829/06/2018 Pesquisa alerta para lentidão nos processos de recrutamento e seleção de candidatos Processos de recrutamento longos, complexos e com retorno muitas vezes demorado estão prejudicando as chances que uma empresa tem de contratar...... 5 ERROS MAIS COMUNS AO MONTAR UM CURRÍCULO28/Mai/201828/05/18há 6 anos Segunda-feira, 28 de Maio de 201828/05/2018 5 erros mais comuns ao montar um currículo Você pode ter uma infinidade de competências e qualificações e ser o melhor candidato para determinada vaga, mas para que o mercado de trabalho tenha noção disso...... Você está por dentro da novidades do turismo e da hotelaria?09/Mai/201809/05/18há 6 anos Quarta-feira, 09 de Maio de 201809/05/2018 Olá hoteleiro(a)! Diariamente recebemos um "boom" de informações, não é mesmo?! Sejam elas vindas do convívio social, da televisão, do jornal, da revista e claro, da internet! Chegando a todo...... |